COACHING PRO / DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Travaillez votre développement personnel et améliorez vous en continue avec les derniers articles de KAIZEN SURU.
Transformez votre approche du stress avec la leçon intemporelle de Socrate. Vivez plus léger et plus équilibré.
Maîtrisez l'art de la préservation au travail : temps, communication, sommeil et résilience. Des conseils intemporels pour vous.
Comprendre sans projeter, le défi de l'empathie véritable. Découvrez comment y parvenir.
Découvrez comment l'ancrage et le priming façonnent subtilement nos choix sans qu'on s'en aperçoive. La science derrière vos décisions!
La théorie des perspectives nous ouvre une fenêtre sur la manière dont notre cerveau évalue les risques et les récompenses. Explorez les biais cognitifs qui façonnent nos décisions au quotidien.
Plongez dans le monde de la pensée positive et découvrez comment reprogrammer votre cerveau pour le bonheur !
DEVENEZ MANAGER FACILITATEUR
La confiance, précieuse comme un trésor, façonne nos relations, guide nos choix et bâtit notre avenir. Découvrez comment l'entretenir.
Découvrez comment transformer votre culture d'entreprise avec la bienveillance authentique pour un impact positif durable.
Découvrez l'art de la facilitation, transformez un groupe en une équipe dynamique et unie avec des techniques éprouvées et des approches innovantes.
Boostez la performance et le bien-être au travail grâce aux signes de reconnaissance ! Découvrez comment ces 'Strokes' transforment votre entreprise.
Maîtrisez l'art de la gestion de conflit avec notre guide complet. Découvrez comment identifier, aborder et résoudre les conflits efficacement, tout en préparant le terrain pour des relations plus harmonieuses. Apprenez les techniques pour transformer les conflits en opportunités.
Découvrez Le Management Situationnel et comment ce modèle vis à adapter le style de leadership en fonction de la situation et des besoins spécifiques de chaque membre de l'équipe.
DÉCOUVRER LA VÉRITABLE AGILITÉ
Explorez les 5 dysfonctionnements qui freinent la performance de votre équipe.
Comment mettre en place une culture agile et réussir une transformation organisationnelle vers l'agilité ? Dans cet article, nous allons explorer les secrets d'une transformation agile réussie.
Dans un monde en constante évolution, les organisations sont confrontées à des perturbations majeures. Il leurs est crucial de développer une résilience pour maintenir compétitivité et durabilité.
Les méthodes agiles, c'est un peu comme les régimes à la mode : tout le monde en parle, tout le monde veut les essayer, mais personne ne sait vraiment ce que c'est. Alors comment résumé en quelques mots le principe ?
Avec l'évolution du monde du travail, le Modern Agile est né, une version améliorée de l'Agile originale. Dans cet article, nous allons examiner les origines du mouvement Modern Agile, ses principes et ses avantages mis en avant par Joshua Kerievsky.
Collaboration et coopération sont deux concepts couramment utilisés en entreprise et dans d'autres contextes où les gens travaillent ensemble. Bien qu'ils soient souvent utilisés de manière interchangeable, ces deux termes ont des significations distinctes qui peuvent avoir un impact sur la façon dont les équipes travaillent ensemble et atteignent leurs objectifs.
UN ESPRIT SAIN DANS UN CORPS SAIN
Découvrez comment gérez stress et anxiété grâce à la respiration carrée.
Explorer notre Lassi à la mangue qui vous proposera le moyen de vous revigorer naturellement !
Explorer notre Café frappé à la cannelle qui vous proposera le moyen de vous revigorer naturellement !
Explorer notre Infusion énergisante à la menthe et au citron vert qui vous proposera le moyen de vous revigorer naturellement !
Explorer notre Smoothie énergétique à la banane et au chocolat qui vous proposera le moyen de vous revigorer naturellement !
Explorer notre Infusion énergisante au gingembre et au curcuma qui vous proposera le moyen de vous revigorer naturellement !
LES RÉCENTS LIVRES DE CHEVET DE KAIZEN SURU
Je profite profite de cette tribune libre pour vous partager une vision amusée sur un protocole adoré, malmené et parfois vite oublié et vous présenter mes meilleurs vœux pour 2024.
"La communication non violente au quotidien" de Marshall B. Rosenberg propose une approche novatrice de la communication basée sur le respect et l'empathie, via des outils pratiques.
Olivier Sibony nous montre comment notre capacité à prendre de bonnes décisions peut être affectée par les biais cognitifs et les pièges que nous rencontrons dans notre raisonnement. En utilisant des exemples concrets et des histoires fascinantes, Sibony nous montre comment nous pouvons améliorer nos décisions en évitant ces pièges et en utilisant des stratégies plus efficaces.
Dans "C'est vraiment moi qui décide", Dan Ariely explore les raisons pour lesquelles nous prenons souvent de mauvaises décisions et comment nous pouvons améliorer notre processus de prise de décision.
"Agile Samurai" est un livre qui offre une approche pratique et complète pour comprendre et mettre en place l'agilité dans votre entreprise. Écrit par Jonathan Rasmusson, expert en développement logiciel et formateur Agile, ce livre offre un guide accessible, pratique et facile à suivre pour les novices et les experts de l'agilité.
Dans "Système 1 / Système 2", Daniel Kahneman décrit les deux systèmes de pensée comme étant souvent en concurrence l'un avec l'autre pour contrôler la façon dont nous percevons et prenons des décisions dans le monde qui nous entoure. Le système 1 est décrit comme étant rapide, automatique, intuitif et fondé sur des réflexes émotionnels. Il est souvent déclenché sans notre intervention consciente et peut conduire à des jugements rapides et des décisions éclairées par des émotions.
"Story Mapping" de Jeff Patton est un livre essentiel pour tous ceux qui cherchent à améliorer la planification et la communication de leur projet. Le livre se concentre sur la méthode de cartographie d'histoires, qui est une technique de planification visuelle qui permet de mieux comprendre les besoins des utilisateurs et de planifier les fonctionnalités du produit.
"Reinventing Organizations (Illustré)" est un livre qui offre une nouvelle perspective sur la façon dont les organisations peuvent être repensées pour répondre aux défis de notre monde en constante évolution. Écrit par Frédéric Laloux, un ancien consultant de McKinsey et expert en management, ce livre propose une vision novatrice et inspirante de l'organisation du travail.
La méthode Running Lean est un guide pratique pour les entrepreneurs qui cherchent à développer leur entreprise de manière efficace et efficiente. Ash Maurya propose une approche axée sur les clients et centrée sur la résolution de problèmes, qui se concentre sur l'identification des besoins des clients, la conception de solutions pour répondre à ces besoins et la mise en œuvre de ces solutions avec une agilité maximale.
